الأهداف والغايات: في عام 2006 ، أطلقت وزارة العدل في جمهورية أذربيجان بالتعاون الوثيق مع مجلس أوروبا نظاما جديدا شفافا لاختيار القضاة.
التنفيذ: أدخل النظام عددًا من التغييرات المؤسسية والهيكلية:
- من أجل اختيار المرشحين لمنصب قضائي ، أنشئت وحدة جديدة تسمى لجنة اختيار القضاة ، حيث يتم تعيين أغلبية الأعضاء فيها.
- عملية الاختيار هي إجراء متعدد المراحل ، والذي يتضمن الاختبارات والامتحانات والمقابلات ، والتدريب على المدى الطويل والتدريب في المحاكم. يقوم جميع المرشحين بإجراء امتحان في قاعة واحدة تحت مراقبة المراقبين المحليين والدوليين ووسائل الإعلام.
- يقوم برنامج كمبيوتر باختيار الأسئلة من بنك البيانات.
- يتم التحقق من نتائج الفحص وإعلانها في حضور المرشحين على الفور.
- لضمان أقصى قدر من الشفافية ، يتم بث الاختبارات عبر الإنترنت على الإنترنت ، وهو أيضًا ابتكار.
وتجدر الإشارة إلى أنه بالتعاون مع خبراء أوروبيين بارزين ، تم تطوير مفهوم جديد للتدريب الذي يتبادل التدريبات والتدريب الداخلي في المحاكم. كما يتم ترتيب دورات تدريبية طويلة الأجل في الخارج لمرشحي القضاة. على سبيل المثال ، شارك ما يقرب من 160 مرشحًا للقضاة في حلقات دراسية لمدة أسبوعين في أكاديمية العدل التركية ، والتي شملت ليس فقط الدراسات النظرية ولكن أيضًا المشاركة في الإجراءات القانونية في المحاكم في حالات مختلفة.
الإنجازات: على مدى السنوات العشر الماضية ، شارك أكثر من 2600 مرشح قضائي في 4 عمليات اختيار ونجح 307 منهم في تعيين قضاة. وتم اختيار جيل جديد من القضاة يضم ما يقرب من 60 في المائة من الهيئات القضائية في البلاد في إطار النظام الجديد.
التكرار: أقرت المفوضية الأوروبية لكفاءة العدل بأنها ممارسة جيدة للاهتمام ؛ أوصى خبراء الاتحاد الأوروبي بدراسته للبلدان الأخرى المشاركة في برنامج الشراكة الشرقية.
الشركاء: المفوضية الأوروبية لكفاءة العدل (CEPEJ) ، مجلس أوروبا
بيانات المتصل:
العنوان: 1 ، Stroiteley Ave ، باكو ، أذربيجان
وزارة العدل
الهاتف: (+994 12) 510-10-01 ، 537-05-54
البريد الإلكتروني: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته. ؛ عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.