الحل: رابطة العمال العاملين لحسابهم الخاص Kendra (SEWAK) هو مشروع مبتكر لتحسين مهارات شباب الريف في الهند من خلال توفير خدمات التدريب والتدريب.

الأهداف والغايات: البطالة هي واحدة من المشاكل الرئيسية التي يواجهها شباب الريف في الهند اليوم. على الرغم من تنفيذ عدد من المخططات من قبل مختلف الدوائر الحكومية لتوفير العمل الحر للشباب ، إلا أن عددًا كبيرًا من الشباب ما زالوا عاطلين عن العمل. ومن الأسباب التي تعزى إلى البطالة الواسعة النطاق بين الشباب في المناطق الريفية ، قلة التدريب التقني وعدم معرفة الفرص المتاحة ونقص الحوافز وتدني روح المبادرة. يتمثل الهدف الرئيسي لشركة SEWAK في توفير خدمات ريادية في مجال الأعمال وتوليد فرص عمل لتحسين الظروف المعيشية وفرص كسب العيش للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 35 عامًا من أكثر شرائح المجتمع تحديًا وحرمانًا اقتصاديًا.

التنفيذ: لمعالجة هذه المسألة الحيوية ، بدأ نهرو يوفا كندرا بالاكاد SEWAK في عام 2000 بتسجيله بموجب قانون تسجيل الجمعيات لعام 1860. ويمر المشروع من خلال تزويد الشباب بتدريبات متقدمة عالية الجودة في مختلف المجالات المهنية حتى يتمكنوا من العمل لحسابهم الخاص. بعد ذلك ، يصبح الشباب المدربون جزءًا من هيئة عمال سيواك المهرة ، وهم مؤهلون للعمل في العديد من مشاريع العمل العامة لمؤسسات بانشاياتي راج وغيرها من الوكالات الحكومية وشبه الحكومية الأخرى في الإقليم. من خلال هذه المشاريع ، يتم توفير العمالة المستدامة للشباب المدربين.

يتمثل النهج المبتكر لـ SEWAK في توليد الأموال محليًا لحل تحديات البطالة داخل المجتمع.

الإنجازات: حققت SEWAK إنجازات ملحوظة في خلق فرص عمل للمجتمعات الفقيرة والمحرومة من خلال حشد الموارد محليًا.

• 60 إلى 80 شابا ، من قطاعات المجتمع المحرومة ، يحصلون على وظائف منتظمة ومستمرة من خلال المشروع كل عام.
• الشباب المدربين قادرون على توليد العمالة التي تكسب ما يقرب من روبية. 45 إلى 50 لكح (65،968 - 73،298 دولار أمريكي) كل عام.
• وافقت حكومة الولاية ولجنة تخطيط المناطق على SEWAK باعتبارها وكالة منفذة لأعمال PRIs في المقاطعة.
• يتم تشغيل المشروع على أساس التمويل الذاتي وغير الربحي.

بيانات المتصل:
البريد الإلكتروني: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.
الهاتف: 06622-237146