أسان زيدمت (خدمة آسان) هي الآلية الوطنية لتقديم الخدمات العامة في أذربيجان. أنشئت في يوليو 2012 أسان (اختصار لتقف على "الخدمة الأذربيجانية وشبكة التقييم"، في حين أن كلمة "أسان" هي الصفة التي تعني "سهلة" في الأذربيجانية) تعمل في شكل من "مراكز الشباك الواحد" ومراكز المحمول والحافلات في جميع أنحاء أذربيجان التي توفر مساحة لأكثر من 10 كيانات عامة و 25 شركة خاصة لتقديم خدماتها لجميع المقيمين في أذربيجان، بما في ذلك المواطنين والأجانب. تضع آسان زيدمت معايير ومبادئ، مثل الشفافية والكفاءة وإمكانية الوصول والمسؤولية والأخلاقيات، لتقديم الخدمات العامة والمراقبين وتقييم جودة تقديم الخدمات. معدل رضا الجمهور مع خدمات أسان يبلغ 98٪. وباعتبارها الفائز الأول في خدمة الأمم المتحدة العامة في فئة "تحسين تقديم الخدمات العامة"، فإن "آسان زيدمت" من بين أكثر آليات تقديم الخدمات العامة تقدما وشفافية ويمكن الوصول إليها وخالية من الفساد في جميع أنحاء العالم.

منذ إنشائها، أصبح أسان زيدمت وكالة الدولة الأكثر تطبيق على نطاق واسع النشاط التطوعي. العمل التطوعي هو النشاط الذي يقوم به الشباب في مراكز آسان زيدمت التي تهدف إلى تطوير الذات وتعزيز معرفتهم.

كل شاب بين 17-25، سواء الجامعية والدراسات العليا، ويمكن التقدم بطلب للعمل التطوعي في أسان زيدمت. أولئك الذين يمرون عملية الاختيار، يخضعون للعمل التطوعي لمدة شهرين في مراكز أسان زيدمت. من خلال أداء مختلف الأنشطة خلال خدمتهم مثل الترحيب وإعلام المواطنين، والمساعدة في ملء استمارات الطلب، والعمل مع لوحات إلكترونية، وإصدار طابور أرقام المتطوعين ليس فقط اكتساب الخبرة، ولكن أيضا تسهيل عمل موظفي أسان.

ويحصل أولئك الذين ينجزون بنجاح الالتزامات التعاقدية على شهادة خاصة ومرجعية من وكالة الدولة، وهذا يتيح فرصة لانتقالهم بنجاح إلى المرحلة التالية من حياتهم المهنية.

وقد نجح أكثر من 7000 شاب حتى الآن في نشاط تطوعي في مراكز آسان شيدمت.

من أجل تسهيل فرص العمل والدعم للمتطوعين الجامعيين والدراسات العليا في أسان في بناء حياتهم المهنية، أطلقت أسان شدمت موقعا يسمى أسان كادر (www.asankadr.az) في مارس 2015. هذه البوابة يخلق الجسر بين الشباب وذوي الخبرة مع وإمكانيات العمل المميزة والكيانات العامة والخاصة. والمستفيدون المستهدفون من آسان قادر هم، أولا، المتميزون والمتطوعون من ذوي الخبرة في آسان الذين يبحثون عن عمل في القطاعين العام والخاص، وثانيا، الكيانات العامة والخاصة التي تسعى إلى توظيف المهنيين الشباب المدربين ذوي الخبرة والحيوية.

وهكذا، يتم تحميل السيرة الذاتية للمتخرجين أسان على هذه البوابة، وتدعى الكيانات الحكومية والخاصة للتسجيل على ذلك، وتوظيف موظفيها بين الشباب، متحمس، المدربين الأشخاص الذين لديهم خبرة في العمل في القطاع العام. ويمكن للكيانات أيضا نشر إعلانات الشواغر على البوابة.

حتى 13 أبريل 2016، تم تحميل 2227 السير الذاتية لمتطوعي آسان على البوابة. وعلاوة على ذلك، سجلت 444 كيانا عاما وخاصا في البوابة. وبلغ مجموع طلبات التوظيف والمقابلات الوظيفية 5579 طلبا من خلال البوابة.

ومن الجدير بالملاحظة أن حتى الآن 556 من ذوي الخبرة والمهنية الشباب المتطوعين أسان وجدت التوظيف في مراكز أسان زيدمت والكيانات الحكومية الأخرى والشركات الخاصة والمؤسسات مع 268 منهم من خلال بوابة آسان كادر. يتم تحديث المعلومات عن جميع المتطوعين، الذين وجدوا العمل، بانتظام ويتم وضع شهاداتهم على البوابة.

وتبين هذه المؤشرات البارزة لتوظيف الشباب واهتمام الكيانات العامة والخاصة أهمية الحل.

الميزانية: الوصول إلى البوابة واستخدامها من قبل المتطوعين والكيانات مجانا. يتم الحفاظ على البوابة من قبل إدارة الموارد البشرية أسان زيدمت، ويتطلب الحد الأدنى من الموارد المالية.

بيانات المتصل:
أذربيجان، باكو
أسان زيدمت
الشخص المسؤول: السيد إلشن حسينلي
هاتف: (+994) 12 444 74 41
E-ميل: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.
الروابط الشبكية : www.vxsida.gov.az ، www.asan.gov.az