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Intégration de la dimension de genre dans les politiques et les programmes de la législature et de l'exécutif

mardi, 19 juin 2018 12:45 Written by 
  • Location(s): Mauritius
  • Type(s): Solution
  • Theme(s): Democratic Governance, Gender Equality
  • SDG(s): 5. Gender Equality, 16. Peace, Justice and Strong Institutions
  • Locations in Africa: Mauritius
  • Types in Africa: Solution
  • Themes in Africa: Democratic Governance, Gender Equality
  • SDGs in Africa: 5. Gender Equality, 16. Peace, Justice and Strong Institutions
  • Types of ComSec Solutions: Solution

Maurice est confrontée à plusieurs défis en matière d'égalité des sexes et de représentation des femmes au sein du conseil d'administration.

Conformément à la Vision 2030 de Maurice et visant à promouvoir la représentation descriptive et substantielle des femmes, un caucus parlementaire sur l'égalité des sexes a été créé au niveau de l'Assemblée nationale en mars 2017. Les exercices de planification stratégique s'inspirent des meilleures pratiques recensées dans d'autres pays du monde. la région.

Le pourcentage de femmes dans la politique formelle à Maurice est d'environ 12% (2015), tandis que la dernière étude de 2003 sur la représentation des femmes au sein du conseil d'administration à Maurice est restée à 7%. Le gouvernement de Maurice avait adopté en 2008 un cadre de politique nationale sur l'égalité des sexes qui invitait tous les ministères à formuler leurs politiques respectives en matière d'égalité des sexes. À la date actuelle, tous les ministères ont mis en place leur politique d'égalité des sexes, dotée d'un budget de 6 500 USD pour la mise en œuvre de programmes sexospécifiques.

Néanmoins, plusieurs problèmes en matière d'égalité des sexes et de représentation des femmes demeurent:

1) Ni l'état de la mise en œuvre des politiques en matière de genre, ni celui de l'égalité des genres dans le secteur privé n'ont été jusqu'ici abordés.

2) Les observations finales de la CEDAW ont identifié un certain nombre de domaines dans lesquels des solutions pourraient être envisagées pour réaliser l'égalité et l'équité entre les hommes et les femmes à Maurice et promouvoir et protéger les droits fondamentaux des femmes.

3) Le pourcentage de femmes occupant des postes de décision aux échelons supérieurs de la prise de décision doit être pris en compte pour assurer leur représentation sur le fond au niveau du Parlement.

4) La capacité des points focaux pour l'égalité des sexes dans les ministères sectoriels est également limitée en termes d'expertise ou de compétences en matière d'intégration de l'égalité entre les femmes et les hommes dans les politiques et les programmes, ainsi que dans les processus de budgétisation sensibles à l'égalité des sexes.

5) En outre, le nombre de cas de violence signalés est actuellement en augmentation et il est nécessaire que toutes les parties prenantes adoptent une approche globale et coordonnée pour s'attaquer au fléau de la violence.

La Vision 2030 de Maurice fournit le cadre général d'action pour le développement durable.
Un caucus parlementaire sur l'égalité des sexes a été mis en place au niveau de l'Assemblée nationale de Maurice en mars 2017 à la suite d'un amendement au Règlement, à la procédure et au règlement du Parlement, avec l'appui du PNUD.

La vision globale du Caucus est la réalisation de l'égalité des sexes, notamment en permettant la collaboration multipartite pour plaider en faveur de la prise en compte de la problématique hommes-femmes au Parlement; jouer le rôle de gardien de la mise en œuvre des politiques sectorielles en matière d'égalité des sexes; commander des travaux de recherche sur les principales questions liées à l'égalité entre les sexes et renforcer la capacité des membres du Parlement d'intégrer les questions d'égalité entre hommes et femmes dans les projets de loi, débats et autres processus de l'Assemblée législative.

Des activités ont été lancées à la suite de la commande par le caucus sur le genre d'un exercice d'audit du genre participatif dans les secteurs public et privé qui évalue la situation de l'égalité des sexes et identifie les lacunes et les défis en matière de réparation. Le soutien du secteur privé a été sollicité auprès d’une organisation faîtière regroupant environ 1 200 entreprises privées.

Le caucus sur le genre a également commandé une étude sur le profil sociologique des auteurs de violence domestique afin de pouvoir s'attaquer aux causes profondes de la violence entre partenaires intimes. À la suite de cette étude, avec l'appui technique du PNUD, un système d'information en ligne sur la violence domestique est actuellement mis en place au niveau de l'exécutif.

Pour garantir la durabilité à long terme, conformément aux objectifs de développement nationaux, le Gender Caucus élabore actuellement son plan stratégique avec le soutien du PNUD. Il s'inspirera des meilleures pratiques en vigueur en Ouganda, au Rwanda et au Malawi, ainsi que autres pays de la SADC et du Forum parlementaire régional des femmes de la SADC.

Read 5496 times Last modified on dimanche, 03 février 2019 23:06
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