Горизонтальное сотрудничество между Албанией и Тунисом осуществлялось в рамках Фонда управления знаниями (КМФ) по вопросам занятости и миграции молодежи. KMF была создана для содействия совместному использованию опыта, информации, данных и инструментов. Он помогает выявлять и документировать успешные методы, связанные с разработкой, мониторингом и оценкой программ занятости и миграции молодежи. Кроме того, он составляет совокупность фактических данных в поддержку диалога по вопросам политики и разработки программ по вопросам занятости молодежи и миграции. Среди инструментов обмена знаниями, используемых KMF, - персональные семинары, электронные справочные службы, виртуальные форумы и онлайн-дискуссии. Эти инструменты способствовали следующему: позволили совместным программам взаимодействовать и обмениваться информацией о технических областях, охватываемых их программами; Создали сообщество практики для обмена знаниями, извлеченными уроками и передовой практикой; Предоставляемые инструменты политики, разработанные различными национальными и международными партнерами; И поддержал обмен уроками о том, как обеспечить устойчивость результатов.

В Албании территориальные трудовые пакты объединили местные ресурсы для облегчения перехода молодых работников из неофициальной в формальную экономику. Ожидается, что сочлененный социальный диалог, ориентированный на принципы достойного труда, будет способствовать осуществлению Национальных планов действий в области занятости молодежи. Территориальные трудовые пакты для молодежи (Y-TEP) в Албании были разработаны для реализации целей достойной работы для молодежи в консультации с представителями работников, работодателей и организаций гражданского общества. Были организованы информационные кампании и учебные мероприятия, направленные на повышение информированности молодых людей об их правах на работе.

Тунис, следуя опыту Албании по территориальным пактам о занятости молодежи, разработал Региональные планы действий в области занятости молодежи (ПАРЕ) в трех целевых мухафазах Эль-Кеф, Гафса и Арианна. Три PARE были определены как предлагаемые стратегические действия, которые необходимо было предпринять для улучшения ситуации с занятостью молодежи в этих уязвимых регионах. Были созданы платформы для консультаций с государственным и частным секторами для разработки ПАРЕ, и мобилизация ресурсов была начата на региональном / местном уровне в первый раз. Инициатива была доказана как успешный опыт в контексте послереволюционного перехода.

Территориальный пакт о занятости молодежи (Y-TEP) / Региональные планы действий в области занятости молодежи (PARE) представляют собой институциональные инновации, основанные на согласованном планировании, где различные субъекты на местном уровне (местные органы власти, государственные службы занятости, ассоциации предпринимателей, профсоюзы , Культурные и экологические ассоциации, профессиональные организации, финансовые учреждения, частные предприятия) допускают бесплатные роли и обязанности в достижении целей занятости молодежи. Региональные комиссии по трудоустройству определяют местные потребности в занятости молодежи, разрабатывают мероприятия по содействию формированию занятости молодежи и / или переходу неформальных молодых работников в формальную экономику и мобилизации финансовых ресурсов.

Y-TEP в регионе Кукес установил шесть линий обслуживания, чтобы облегчить переход к формальной экономике:

1. Консультационные услуги в области предпринимательства и бизнеса с уделением особого внимания женщинам;
2. Гранты на обучение;
3. Доступ к кредитным возможностям;
4. Субсидированная занятость;
5. Организации и
6. нормативно-правовая база.

Более 40 партнеров подписали Kukes Y-TEP, посвятив себя реализации вышеупомянутых сервисных линий. К концу совместной программы более 900 молодых людей получили пользу от участия в мероприятиях Y-TEP, и этот опыт повторяется в двух других регионах Албании. В Тунисе министерство занятости решило расширить инициативу по всей стране, чтобы лучше помочь ориентироваться на географическое неравенство (причина гражданского восстания); В первый раз комитеты на региональном уровне непосредственно мобилизовали ресурсы для реализации приоритетов, которые были согласованы в каждой из ПАРЕ.

Партнеры: МОТ, национальные органы власти: министр профессиональной подготовки и занятости; Местные власти: (Региональные советы, офисы регионального развития, муниципалитеты, делегации) Союзы и орги. Работодатели (UTICA, UGTT, UTAP) Региональные агентства центральных учреждений: Региональное управление по сельскому хозяйству APIA, APII ANGED CEPEX ONA, PCG и т. Д.) НПО и доноры, работающие в том же районе (ПРООН, GIZ и т. Д.),

Контактная информация:
Residence Ines, 1er etage; Авеню де ла биржи. Les Jardins du Lac II - Тунис (Тунис)
Г-жа Паз Арансибия, главный технический советник МОТ - эксперт по вопросам занятости молодежи
Тел: +216 71192119
Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.