وفي عام 2006، أطلقت وزارة العدل في جمهورية أذربيجان، بالتعاون الوثيق مع مجلس أوروبا، نظاما شفافا جديدا لاختيار القضاة.
وقد أدخل النظام عددا من التغييرات المؤسسية والهيكلية:
- ومن أجل اختيار مرشحين لمنصب قضائي، أنشئت وحدة جديدة تسمى لجنة اختيار القضاة، حيث تشكل أغلبية الأعضاء قضاة.
- عملية الاختيار هي عملية متعددة المراحل، والتي تشمل الاختبارات والامتحانات والمقابلات، والتدريب على المدى الطويل والتدريب الداخلي في المحاكم. ويحصل جميع المرشحين على امتحان في قاعة واحدة تحت إشراف المراقبين المحليين والدوليين ووسائط الإعلام.
- برنامج الكمبيوتر ينفذ اختيار الأسئلة من بنك البيانات.
- يتم التحقق من نتائج الفحص ونشرها في حضور المرشحين على الفور.
- ولضمان أقصى قدر من الشفافية، تبث الامتحانات عبر الإنترنت على شبكة الإنترنت، وهي أيضا ابتكار.
وتجدر الإشارة إلى أنه تم، بالتعاون مع خبراء أوروبيين بارزين، وضع مفهوم جديد للتدريب، الذي يقايض التدريبات والتدريب الداخلي في المحاكم. كما يتم ترتيب تدريبات طويلة الأجل في الخارج للمرشحين للقضاة. فعلى سبيل المثال، شارك ما يقرب من 160 مرشحا للقضاة في حلقات دراسية مدتها أسبوعان في أكاديمية العدل في تركيا، لم تشمل الدراسات النظرية فحسب بل شملت أيضا المشاركة في الإجراءات القانونية في المحاكم في حالات مختلفة.
وعلى مدى السنوات العشر الماضية، شارك 2600 مرشحا من القضاة في 4 عمليات اختيار، ونجح 307 منهم في تعيينهم في مناصب القضاة. وقد تم اختيار جيل جديد من القضاة يشمل ما يقرب من 60 في المائة من الهيئة القضائية في البلد بموجب النظام الجديد.
واعترفت اللجنة الأوروبية لكفاءة العدالة بأنها ممارسة جيدة ومثيرة للاهتمام؛ وأوصى خبراء الاتحاد الأوروبي بدراستها للبلدان الأخرى المشاركة في برنامج الشراكة الشرقية.
الشركاء: المفوضية الأوروبية لكفاءة العدالة (سيبيج)، مجلس أوروبا
بيانات المتصل:
العنوان: 1، ستروتيلي أفي، باكو، أذربيجان
وزارة العدل
هاتف: (+994 12) 510-10-01، 537-05-54
البريد الإلكتروني: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته. ؛ عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.
