À l'heure actuelle, l'Ouganda recrute chaque année plus de 30 000 nouveaux jeunes sur le marché du travail, et 64% d'entre eux sont au chômage, le taux le plus élevé de tous les temps. Une enquête sur la jeunesse ougandaise réalisée en 2016 a révélé que 74% des jeunes étaient susceptibles de subir des pots-de-vin en raison de la pauvreté; 54% ont dit qu'ils avaient le pouvoir d'influencer les changements; et environ 48% des jeunes aspirent à posséder des entreprises. Le désir des jeunes de s'engager dans l'entrepreneuriat et les discours politiques fournit une voie claire vers la réalisation des Objectifs de développement durable des Nations Unies et le Plan de développement national de l'Ouganda pour mettre fin à la pauvreté et améliorer la qualité de vie des Ougandais. Cependant, les jeunes ont des connaissances et un soutien limités sur la façon de participer pleinement à l'orientation du pays.

En 2017, Faraja Africa Foundation a conçu un programme spécial appelé Entrepreneurs sociaux et Leaders Fellowship (SELF) visant à combler les lacunes en matière de connaissances, notamment en matière d'entrepreneuriat social et de leadership auprès des étudiants universitaires du nord et du centre de l'Ouganda. programme d'entrepreneuriat qui développe des compétences sur la façon de démarrer, maintenir et développer des entreprises. Dans le même temps, il donne aux jeunes les compétences nécessaires pour participer de manière significative au discours politique du pays.

L'initiative est axée sur les jeunes âgés de 18 à 23 ans et fréquentant une université en Ouganda. D'où le choix de résoudre un problème en faisant en sorte que les diplômés alignent leurs connaissances, leurs compétences et leur engagement; tout en ayant une idée claire de changement social positif avec un bilan d'accomplissement qui démontre la viabilité de l'idée. En plus d'avoir une passion profonde pour résoudre le problème qu'ils abordent, et être coachable (embrasse la rétroaction honnête et les désirs d'améliorer).

L'initiative vise à atteindre trois objectifs spécifiques;

1. Développer et évaluer un programme intégré de bourses en entrepreneuriat (discussions WhatsApp, programme d'entrepreneuriat, plaidoyer, participation politique) pour améliorer la qualité de vie des jeunes et leur capacité à participer de manière significative à la démocratisation de l'Ouganda;
2. Évaluer la faisabilité, l'acceptabilité et l'efficacité du programme SELF pour accroître les possibilités d'emploi pour les jeunes.
3. Mobiliser la connaissance des processus de mise en œuvre et l'efficacité des approches SELFdelivery.

Il renforce également le rôle des jeunes leaders dans la mobilisation communautaire, la gouvernance locale et le développement durable. Par conséquent, créer des créateurs d'emplois, des agents de changement communautaire et des éducateurs pour les pairs qui piloteront durablement le programme de développement non seulement de l'Ouganda, mais qui se reproduiront également auprès des autres jeunes et des pays africains.

La méthodologie mise en œuvre est basée sur trois E: Eduquer (informer et compétences), Empower (exposition et création d'opportunités pour démarrer avec le mentorat) et Engage (soutenir les initiatives communautaires et se connecter aux bons endroits / bureaux pour la durabilité).

À la fin de l'année 2017, 90 jeunes gens ont acquis l'entrepreneuriat social et des compétences en leadership pour créer, obtenir et conserver un emploi, lancer des initiatives commerciales / communautaires durables. De ce nombre, 25 jeunes ont reçu de petites subventions de 800 dollars pour lancer des entreprises sociales dans l'agriculture et les technologies de l'information. La campagne de plaidoyer amplifie les voix de plus de 9 millions de jeunes qui réclament un financement plus important des ressources pour l'alimentation des jeunes, lors de la 9e ^réunion des ministres de la Jeunesse du Commonwealth. L'initiative a également permis de renforcer facilement les capacités de leadership des parlementaires de six districts et de communiquer avec les 90 jeunes de leurs régions respectives, en particulier pour aborder les questions de l'emploi, des opportunités et de la participation des jeunes à la prise de décision. À la fin de l'année 2017, un camp international de jeunes, qui reliait les responsables de la jeunesse à d'autres acteurs de l'Afrique de l'Est, a organisé des discussions sur l'entrepreneuriat social et les efforts régionaux collectifs pour influencer nos communautés est-africaines.

Partenaires: La solution est mise en œuvre en partenariat avec le Parlement ougandais

Budget: 48 820 $

Détails du contact:
Emmanuel Wabwire,
Faraja Africa Foundation,
PO Box 7562, Chambres de la Reine,
Avenue parlementaire Kampala, Ouganda
Portable: +256772472724
Bureau Tel +256 (0) 39 488 4176
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