Résumé

L'intervention aide les jeunes et les femmes entrepreneurs à réaliser des progrès significatifs dans la réalisation des ODD grâce à des solutions commerciales durables et intelligentes. Il fournit une plate-forme pour le développement de solutions innovantes répondant aux défis de développement auxquels le pays est confronté, ainsi que pour la mise en œuvre des ODD dans les domaines de l'énergie renouvelable et de la gestion des déchets.

Défi

À Eswatini (Swaziland), deux des principaux obstacles à la création réussie de jeunes entrepreneurs, en particulier des jeunes femmes et des femmes, sont le manque d’accès au capital ainsi que le manque d’orientation et de coaching facilitant le transfert des connaissances d’une génération plus expérimentée à une autre. la nouvelle génération. La croissance économique est restée très faible. La faible croissance du pays a eu pour résultats un taux de chômage élevé (51,6% chez les jeunes), des marchés du travail sous-développés, des performances industrielles médiocres et une faible activité entrepreneuriale. Alors que la communauté mondiale progresse considérablement dans l'utilisation d'approches novatrices pour favoriser le développement durable et créer des opportunités de croissance économique et d'emploi, le pays est confronté au défi d'établir des liens entre les pratiques d'innovation appliquées pour réduire la pauvreté, lutter contre le chômage, assurer des moyens de subsistance durables et améliorer le bien-être . À cela s’ajoute une science, une technologie et des investissements innovants inefficaces qui conduisent à de faibles capacités d’innovation et à une infrastructure inadéquate en général. Le pays figure parmi les pays les moins innovants de la région de la SADC, avec un faible niveau de préparation technologique et une compétitivité industrielle parmi les pays de la région. Le renforcement des compétences techniques des jeunes hommes et des jeunes femmes et la mise au point d’approches axées sur le «gain de cerveaux» sont des conditions préalables absolues pour le pays, compte tenu du dividende considérable que représentent les jeunes, qui représentent 79% de la population du pays.

Le gouvernement a donné la priorité aux énergies renouvelables et des travaux importants ont été entrepris pour créer un environnement législatif et politique propice à la promotion d’interventions permettant d’accroître la part des énergies renouvelables dans le bouquet énergétique national. Un large éventail de travaux de recherche et de documents de politique ont mis en évidence le potentiel élevé du pays en matière d’énergie solaire en raison des coefficients de rayonnement solaire élevés presque uniformément dans l’ensemble du pays. Le pays ne produisant que 16% de son énergie dans le pays, l’extension de l’utilisation de l’énergie solaire sert également de diversification stratégique de l’approvisionnement en énergie et réduit le besoin d’importer ce produit essentiel. La promotion de l’énergie solaire cadre également avec les priorités du gouvernement et du PNUD en matière d’interventions liées au changement climatique, où il est possible d’élargir les interventions liées à l’atténuation du changement climatique en promouvant les nouvelles technologies et l’innovation dans ce secteur. La gestion des déchets en est à ses balbutiements dans le pays, avec seulement des systèmes de collecte de déchets rudimentaires en place. La séparation des déchets est très limitée et la logistique de la collecte et du retraitement s'est avérée être un défi. Le partage des connaissances et des solutions de gestion des déchets dans le monde est possible, ce qui renforcera la capacité du pays à développer et à mettre en œuvre un système domestique durable.

Les jeunes d'aujourd'hui sont confrontés à divers défis et, à Eswatini (Swaziland), le chômage constitue l'un des plus grands défis. Malgré des atouts tels que l'emplacement et le climat favorables, de bonnes infrastructures, une base de production diversifiée et une main-d'œuvre qualifiée, les investissements dans la recherche et les technologies appliquées aux solutions de développement restent faibles dans le pays. Le pays doit encore envisager d'élaborer des politiques de l'emploi et de l'entrepreneuriat afin d'intégrer les jeunes au marché du travail.

L'absence de facilités de crédit facilement disponibles limite la capacité d'intégration de la progression des solutions d'innovation dans les applications d'entreprise classiques. Bien qu'en général relativement bien éduqués, les jeunes entrepreneurs et les femmes en particulier n'ont pas accès aux ressources financières. Avec 63% de la population vivant en dessous du seuil de pauvreté, ce problème est encore amplifié, car la plupart des utilisateurs potentiels de crédit n'ayant pas ou peu accès à des garanties sont souvent nécessaires pour obtenir un prêt.

Le manque d'informations et d'expérience fait obstacle à l'élaboration et au positionnement de leurs propositions commerciales, avec une place clairement définie dans la chaîne d'approvisionnement régissant l'énergie renouvelable et la gestion des déchets. Le secteur privé, y compris les banques commerciales, a manifesté son intérêt d'investir dans ces secteurs innovants et dans les jeunes entreprises en démarrage, à condition qu'ils puissent clairement se positionner avec une proposition claire à valeur ajoutée, par exemple. comment ils ajoutent de la valeur à la chaîne d'approvisionnement, moteur de l'économie en général d'Eswatini (Swaziland) et de l'industrie existante. La technologie est peu utilisée et la progression des jeunes entreprises en solutions métier mûries et appliquées est faible. Ceci est exacerbé par le manque de sensibilisation du public sur les installations disponibles et les opportunités qui pourraient être rendues possibles grâce à la communication et à de solides actions de plaidoyer en faveur de l'établissement de partenariats et de réseaux.

Solution

Le Fonds d'autonomisation des ODD et la gamme de services fournis dans le cadre de ce fonds offrent un environnement catalytique permettant de relever tout un éventail de problèmes de développement, conformément aux priorités nationales et dans les domaines où les besoins et les intérêts sont démontrables. En ciblant les énergies renouvelables, l'efficacité énergétique et la gestion des déchets, le Fonds apporte un soutien essentiel au développement d'un secteur qui a démontré son potentiel, mais qui est freiné par un accès limité aux connaissances et à l'expérience du point de vue des entreprises et à un accès aux ressources financières. En donnant la priorité aux jeunes et aux femmes, le projet vise à contribuer à la création d'emplois et à la création de revenus pour deux des groupes les plus vulnérables du pays. Comme le Fonds ne fournit pas «simplement» de l'argent, il fournit également un accompagnement et des conseils aux participants et augmente les chances que le capital mis à disposition génère un retour sur investissement en termes de dividende économique et social. Les entrepreneurs, les jeunes, les femmes et les communautés peuvent soumettre au Fonds des propositions en faveur de solutions de gestion des énergies renouvelables et des déchets, par l'intermédiaire d'une banque commerciale partenaire, Standard Bank Eswatini. Le PNUD a utilisé une partie des fonds pour mettre en place un système de garantie de prêt au sein de la Standard Bank afin de lui permettre d’émettre des prêts sans garantie pour les entreprises de jeunes et de femmes. En outre, Standard Bank a augmenté la valeur du fonds en émettant des prêts, soit le double des fonds de garantie disponibles.

Le PNUD a également établi un partenariat avec le parc scientifique et technologique royal (RSTP) du GOS afin de fournir des services de conseil en matière de renforcement des capacités et d’entreprise aux candidats ayant droit au prêt. Le RSTP est une entreprise publique établie comme un centre pour stimuler l’économie du savoir.

Le fonds est composé des éléments suivants:

1. Gestion de fonds: des entrepreneurs, des jeunes, des femmes et des communautés soumettent des propositions de solutions de gestion des énergies renouvelables et de gestion des déchets à une banque commerciale partenaire. Les bénéficiaires rembourseront le prêt en fonction des revenus générés par la nouvelle entreprise ou de la réduction des coûts générés par la nouvelle technologie (dans le cas de l’énergie solaire). Le PNUD assure la sécurité des prêts et ne remboursera que les cas de défaut.
2. En utilisant le plaidoyer et la communication ciblant les jeunes, le projet favorise le partage d'informations afin de sensibiliser le public à la nécessité d'adopter des carrières scientifiques et technologiques et de les utiliser pour des approches novatrices de la croissance socio-économique.
3. Le renforcement des capacités est fourni pour une plus grande interaction des jeunes pour le développement des compétences. Ceci est prévu pour le développement des compétences en gouvernance d’entreprise; développement organisationnel et des systèmes; gestion d'entreprise; accès au crédit et à la gestion du crédit; établissement de partenariats pour le mentorat, le coaching et l'observation au travail; et incubation d'idées. L'espace de mentorat et de coaching est facilité par RSTP grâce à un pool d'entrepreneurs et de dirigeants expérimentés et expérimentés.
4. La mise en réseau et les partenariats sont encouragés pour permettre un engagement accru du secteur privé. Cela devrait créer une demande pour les solutions d’innovation afin d’améliorer l’efficacité et les bénéfices des entreprises. Des solutions pour les petites entreprises sont également proposées pour leur mise en œuvre dans les administrations locales et les communautés rurales. Une demande accrue pour les services devrait entraîner une augmentation du financement de ces entreprises par les banques commerciales et autres financiers.
5. La création, l'échange et la gestion des connaissances (coopération triangulaire Sud-Sud) sont encouragés aux niveaux national et régional afin de familiariser les jeunes avec des informations et des connaissances susceptibles de «susciter» des solutions socio-économiques menant à la création d'entreprises et à la création d'entreprises.

Parmi les résultats obtenus, on peut citer l’accord passé avec la Standard Bank pour doubler les fonds disponibles lors de l’octroi de prêts aux entreprises destinées aux jeunes et aux femmes.

Pays fournisseur: PNUD Swaziland

Pays bénéficiaire: (Eswatini) Swaziland

Appuyé par: la facilité d'investissement du PNUD pour les pays

Agence d’exécution: PNUD Eswatini, Ministère des technologies de l’information et de la communication (MICT), Parc royal des sciences et des technologies (RSTP), Autorité de l’environnement d’Eswatini (EEA), Association de l’innovation d’Eswatini (IAS)

Statut du projet: en cours

Période du projet: 2018-2019

Personne de contact: Gugulethu Dlamini
analyste de programme,
Eswatini du PNUD (Swaziland)
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