Résumé
Les forces de police du Rwanda et de la Côte d'Ivoire partagent des expériences sur la manière d'appliquer les innovations en matière de TIC dans leurs projets Police et GBV, en utilisant de courts messages texte sur leur téléphone mobile pour résoudre les problèmes de GBV.
Défi
Le rapport 2015 d'ONU Femmes Beijing +20 indique que l'Afrique a la plus forte prévalence de violence physique ou sexuelle de la part d'un partenaire intime, soit 45,6% dans les pays à revenu faible ou intermédiaire.
Les organes africains de sécurité ont pris des engagements fermes et des progrès considérables pour soutenir la lutte contre la violence à l'égard des femmes et des filles. Les organes de sécurité du Rwanda en partenariat avec One-UN Rwanda Le Rwanda a lancé la campagne à Kigali en octobre 2010 lors d’une conférence internationale de haut niveau sur le thème: «Le rôle des organes de sécurité africains dans la lutte contre la violence à l’égard des femmes et des filles». La conférence s'est terminée par la proclamation et la signature de la déclaration de la conférence internationale de Kigali (KICD).
En outre, depuis 2000, le Rwanda a adopté le concept de sécurité humaine, qui place l'individu au centre de l'analyse. Placer le citoyen au centre des préoccupations de sécurité, en particulier des personnes vulnérables, renforcera probablement la confiance des citoyens dans la police. En outre, le Rwanda a créé le Bureau pour la lutte contre la violence sexiste et le One Stop Centre, un centre médical pour les victimes de la violence sexiste. Il y a un bureau pour les questions de genre par commissariat, soit 74 de ce type au Rwanda. Le guichet unique accueille les victimes et leur propose, en plus des services de santé, un hébergement jusqu'à leur réintégration dans un environnement sûr. Il existe 30 centres uniques au Rwanda.
Le secteur de la sécurité en Côte d'Ivoire a été gravement touché par la décennie de crise sociopolitique et par la violente crise postélectorale de 2010. Le rétablissement de la sécurité et du pouvoir de l'État a donc été au premier plan des priorités du gouvernement ivoirien dans son programme post-crise. Par conséquent, le gouvernement et ses partenaires nationaux et internationaux ont déployé de nombreux efforts pour promouvoir la réconciliation à tous les niveaux et l'adoption d'un concept de sécurité centré sur la personne.
Solution
Dans le cadre de la mise en œuvre de la coopération Sud-Sud entre la Côte d'Ivoire et le Rwanda, une délégation ivoirienne conduite par les ministères d'État, de l'Intérieur et de la Sécurité et composée de représentants de la gendarmerie nationale, du Conseil de sécurité nationale, du Les services de police de l’Opération des Nations Unies en Côte d’Ivoire ont effectué une visite de travail et d’échange au Rwanda en novembre 2014. L’objectif de cet échange était de partager les expériences en matière de mise en œuvre des politiques de sécurité et de cohésion sociale tout en mettant en exergue les meilleures pratiques et leçons apprises dans ce domaine.
Au cours de son séjour au Rwanda, la mission ivoirienne a rencontré tous les partenaires gouvernementaux (ministères ou institutions en charge de la sécurité, de la justice, de la solidarité, de la cohésion sociale, de la police, de la gendarmerie) et des organisations non gouvernementales nationales et internationales, ainsi que des agences des Nations Unies. participant à la mise en œuvre des politiques, programmes et projets du secteur de la sécurité.
Ces séances de travail ont permis de faire le point sur la situation en matière de sécurité et d'apprendre à appliquer les innovations en matière de TIC dans les projets Police et GBV, en utilisant des SMS pour les téléphones mobiles pour traiter les problèmes de GBV.
Soutenu par: PNUD
Mis en œuvre par: Ministère de l'Intérieur de Côte d'Ivoire; Police nationale rwandaise
Personne de contact: El Allassane Baguia, Unité politique et stratégie, PNUD-Côte d'Ivoire, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.