مدونة

التسجيل الإلكتروني لعقود العمل

الأربعاء, 27 نيسان/أبريل 2016 20:38 Written by 
  • Location(s): Azerbaijan
  • Type(s): Solution
  • Theme(s): E-government  , Employment, Anti-corruption & Transparency
  • SDG(s): 16. Peace, Justice and Strong Institutions
  • Locations in Europe and the CIS: Azerbaijan
  • Types in Europe and the CIS: Solution
  • Themes in Europe and the CIS: E-government  , Employment, Anti-corruption & Transparency
  • SDGs in Europe and the CIS: 16. Peace, Justice and Strong Institutions
  • Locations of ComSec Solutions: Azerbaijan
  • Types of ComSec Solutions: Solution
  • Themes of ComSec Solutions: E-government  , Employment, Anti-corruption & Transparency
  • SDGs of ComSec Solutions: 16. Peace, Justice and Strong Institutions

الأهداف والغايات: من أجل حماية حقوق العمل ، تم إدخال نظام إعلام إلكتروني بعقود العمل في أذربيجان في متابعة التعديلات الأخيرة في التشريع.

التنفيذ: بموجب النظام الجديد ، يلتزم صاحب العمل بتقديم إشعار بعقد العمل (إلزامي وإجراء تغييرات في عقد العمل أو إنهائه) ، والذي يعتبر وثيقة إلكترونية ، عن طريق نظام المعلومات الإلكتروني التابع لوزارة العمل والحماية الاجتماعية السكان. يمكن لأصحاب العمل توظيف خدمات البوابة الإلكترونية www.e-gov.az و www.e-mlspp.gov. لا يبدأ سريان عقد العمل إلا بعد أن يرسل النظام إشعار تسجيل إلكتروني ، يجب تقديمه لصاحب العمل خلال يوم عمل واحد.

منذ يونيو 2014 ، تم تنفيذ الحل في جميع أنحاء البلاد. تعد الخدمات الإلكترونية التي يقدمها النظام الجديد من بين الخدمات الإلكترونية الأكثر إلحاحًا على بوابة الحكومة الإلكترونية. من يونيو 2014 إلى أبريل 2016 ، تم طلب الخدمة الإلكترونية "تسجيل إخطارات عقود العمل" حوالي أربعة ملايين مرة ، في حين "الحصول على معلومات حول إخطارات الموظفين بموجب عقود التوظيف" ، حوالي 918،000 مرة.

الإنجازات: ساعدت إخطارات نظام المعلومات الإلكترونية بموجب عقود العمل في بناء قاعدة البيانات الأكثر اكتمالاً في سوق العمل وعلاقات العمل بين الموظفين وأصحاب العمل ، والتي سمحت بحلول نهاية عام 2014 بتقديم خدمة إلكترونية أخرى ، "شهادة توظيف" ، دليل على العمالة التي يمكن استخدامها لأغراض مختلفة ، بما في ذلك طلب التأشيرة. حتى الآن ، هذه الخدمة هي الأكثر شعبية في النظام المرجعي الإلكتروني ؛ اعتبارًا من 1 أبريل 2016 ، تم طلب 278000 مرة.

وأدى إنشاء النظام الإلكتروني والتسجيل الإلزامي لجميع عقود العمل إلى إضفاء الطابع الرسمي على علاقات العمل والشفافية التي كانت في السابق في ظل سوق العمل الرسمي. كما يسرت زيادة الإيرادات إلى ميزانية الدولة ، وزيادة رسوم التأمين الاجتماعي الإلزامي وحماية أفضل لحقوق العمال. باستخدام هذا النظام ، يمكن لأصحاب العمل اتخاذ الترتيبات اللازمة للتأمين الإلزامي لموظفيهم.

وكالات أخرى تستفيد من النظام:

• وزارة التربية والتعليم - تصنف مقدمي خدمات التعليم العالي وتتبع توظيف خريجي هذه المؤسسات من خلال هذا النظام ؛

تستخدم وزارة الضرائب هذا النظام للقيام بمراجعة ضريبية مكتبية لمدفوعات ضريبة الدخل من جانب أرباب العمل على عقود العمل ؛

• معلومات عن تاريخ التوظيف السابق (ابتداء من حزيران / يونيه 2014) لشخص يدخل الخدمة المدنية ؛

• عملية التحقق والتعيين لـ TSSA والفوائد الأخرى.

التكرار: يمكن تكرار الحل في البلدان التي تحتاج إلى إضفاء الشرعية على سوق العمل غير الرسمي.

معلومات للتواصل:
أذربيجان
وزارة العمل والحماية الاجتماعية للسكان في جمهورية أذربيجان
العنوان: Salatin Askerov str ، 85 ، باكو
مسؤول الاتصال: السيدة إرادا أوسوبوفا
البريد الإلكتروني: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.
الهاتف: (+99412) 596 60 96

Read 6491 times Last modified on الأربعاء, 23 كانون2/يناير 2019 03:28
Login to post comments