Решение было инициировано KSPSI Pasar Minggu, KSPSI Kalibata, KSPI и KSBSI из Национальной конфедерации профсоюзов в Индонезии, чтобы улучшить понимание молодых людей их прав на рабочем месте и как защитить их посредством коллективных переговоров и защиты Профсоюзов.

На социальном уровне решение способствует повышению качества работы молодежи путем расширения их прав на защиту своих прав путем разработки руководства по правам молодежи на рабочем месте и обучения / повышения информированности молодежи о правах, правах и обязанностях на работе, И подготовка инструкторов по правам молодежи на рабочем месте в качестве основы для создания национального пула инструкторов по вопросам прав молодежи на рабочем месте.

На институциональном уровне решение способствует возрождению культуры прав молодежи на рабочем месте, созданию потенциала профсоюзов и других сторон, повышению осведомленности молодежи о трудовых правах и увязывании их с аспектом достойного труда в программах неформального обучения.

Для повышения информированности молодежи о правах, а также улучшения охвата профсоюзов в неформальной экономике решение предоставляет следующие удобные для пользователя инструменты:

• Совместный подход к инициированию и реализации решения между профсоюзами и организациями гражданского общества (ОГО).
• Методология и структура руководства по правам молодежи на основе результатов обучения и подвыборок
• Подготовка методики обучения для обеспечения устойчивости решения в будущем
• Руководства для Индонезии, разработанные профсоюзами и профсоюзами (см. Http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---asia/---ro-bangkok/---ilo-jakarta/ документы / публикации / wcms_166070.pdf).
• Глобальное руководство с интерактивными упражнениями, которое должно быть адаптировано к каждой стране, с целью интеграции их национальных правовых рамок и существующих коллективных соглашений.

Это решение вносит вклад в Национальную повестку дня Иордании на 2006-2015 гг. Под названием u201cEmployment support и профессиональную подготовку201d с целью повышения трудоспособности рабочей силы, повышения производительности труда на рынке труда и увеличения численности рабочей силы за счет эффективного трудоустройства. Он также вносит вклад в Национальную стратегию занятости (РЭШ), которая была официально одобрена в мае 2011 года. Стратегия направлена ​​на решение структурной занятости, призывая к разработке политики и программ для усиления создания рабочих мест с уделением большего внимания занятости молодежи. В Стратегии также подчеркивается необходимость совершенствования системы технического профессионального образования и обучения (ТПОП).

Партнеры: МОТ, Генеральная федерация профсоюзов Иордании; Учреждения технического профессионального образования и обучения (ТПОП); Молодежные некоммерческие организации; Организации гражданского общества (ОГО) в Иордании; Все четыре профсоюзные конфедерации в Индонезии.

Контактная информация:
Бюро проекта МОТ
Улица Тайсира На'на`а - Южный Абдун
Почтовый ящик: 831201
Амман 11183 Иордания
Тел: +962 6 565 3991
Факс: +962 6 565 3807
Ясир Али, Национальный координатор проекта / МОТ
Тел: +962 797348283
Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.